A PROPOS
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J'ai eu l'occasion de diriger divers établissements de santé, qu'ils soient lucratifs, mutualistes ou associatifs, dans des secteurs tels que le MCO, la santé mentale et les centres de santé.
Fortement orienté vers les résultats, j'ai su mettre en place des plans de redressement en optimisant les ressources et en identifiant de nouvelles sources de financement, notamment via des appels à projets et des négociations avec l'ARS.
J'ai conçu et déployé des plans stratégiques pour accompagner la transformation des établissements, tout en gérant des réorganisations complexes en étroite collaboration avec les parties prenantes, et en élaborant des plans d'accompagnement au changement pour assurer une transition harmonieuse.
Passionné par les systèmes d'information et le PMSI, je maîtrise les solutions matérielles et logicielles nécessaires à l'amélioration et à la sécurisation des soins, contribuant ainsi à une meilleure prise en charge des patients.
Mes compétences clés incluent :
• Vision stratégique et orientation vers les résultats
• Leadership et gestion d’équipes
• Gestion financière et opérationnelle
• Optimisation des processus et innovation dans les soins
• Optimisation du codage
• Collaboration avec les tutelles et les partenaires
En conformité avec le PRS et la stratégie du groupe, et en lien avec la CME, je veille au respect des orientations stratégiques, à la pérennité et au développement des structures.
Mon objectif est de positionner chaque établissement que je dirige comme une référence incontournable sur son territoire de santé. Avec les équipes soignantes, nous mettons en œuvre de nouvelles modalités de prise en charge pour favoriser un rétablissement rapide, réduire le stress des patients et accroître leur satisfaction.
Ma vocation est de contribuer à l'amélioration du bien commun, en permettant à chacun de vivre en bonne santé le plus longtemps possible.
Je suis également engagé dans la promotion de l'épanouissement professionnel du personnel, en créant un environnement où chaque membre de l'équipe s'investit activement dans les projets et les transformations. Mon ambition est de valoriser chaque collaborateur, de favoriser leur bien-être et de les encourager à s’approprier pleinement leur mission.
